De Duitse meldings- en documentatieverplichting omtrent het minimumloon is nu daadwerkelijk versoepeld. Sinds 1 augustus hoeft een transportbedrijf vaste chauffeurs die in Duitsland rijden niet meer aan te melden of hiervan werktijden bij te houden in de volgende gevallen:
- als het regelmatige maandloon meer dan 2958 euro bruto bedraagt;
- als de werknemer langer dan één jaar in dienst is en per maand meer dan 2000 euro bruto verdient.
Hier zitten wel voorwaarden aan verbonden. De werkgever moet de bovenstaande vereisten bij een controle kunnen aantonen. Dit kan het beste door werknemers die in Duitsland werken een loonstrook en bewijs van betaling mee te laten nemen. Bij een beloning van 2000 euro moet deze over de afgelopen 12 maanden meegenomen worden, aldus EVO.
In Duitsland geldt sinds begin dit jaar een minimumloon van 8.50 euro. Deze regel geldt niet voor chauffeurs op doorreis, maar wel voor chauffeurs die in Duitsland laden en lossen.
Redactie LogistiekProfs